Ratgeber · Ausbildung 2026

Azubi Netto Tabelle
2026: brutto → netto

Zuletzt aktualisiert: 7. November 2026

Standard-Rechner ziehen Azubis zu viel ab. Diese Tabelle rechnet mit dem Übergangsbereich — so viel bleibt von Ihrer Vergütung wirklich übrig.

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Azubi Netto Tabelle 2026 – die Kurzantwort

Im 1. Lehrjahr bleiben von der Mindestvergütung (724 €) 687,36 € netto. Bei 1.000 € Vergütung sind es 879,79 €, bei 1.500 € erstmals mit etwas Lohnsteuer 1.218,48 €. Die Tabelle zeigt Lohnsteuer und Sozialabgaben getrennt — berechnet nach BMF-PAP 2026 inklusive Übergangsbereich (Annahmen: Steuerklasse 1, GKV, NRW, keine Kirchensteuer, 21 Jahre, keine Kinder). Ihren persönlichen Fall mit anderer Steuerklasse oder Kirchensteuer berechnet der Azubi Gehalt Rechner.

Ausbildungsvergütung brutto → netto: Tabelle 2026

Vergütung bruttoLohnsteuerSozialabgaben (AN)Netto
724 €0 €37 €687 €
800 €0 €60 €740 €
854 €0 €76 €778 €
900 €0 €90 €810 €
977 €0 €113 €864 €
1.000 €0 €120 €880 €
1.014 €0 €124 €890 €
1.100 €0 €150 €950 €
1.200 €0 €181 €1.019 €
1.300 €0 €211 €1.089 €
1.400 €0 €241 €1.159 €
1.500 €10 €272 €1.218 €

Gerundet auf volle Euro. Die Sozialabgaben steigen im Übergangsbereich gleitend: von 37 € bei 724 € Vergütung auf den vollen Satz (rund 21 %) ab 2.000 €.

So setzen sich die Abzüge bei Azubis zusammen

Sozialversicherung: Azubis zahlen Beiträge zu Kranken- (7,3 % + halber Zusatzbeitrag), Pflege-, Renten- (9,3 %) und Arbeitslosenversicherung (1,3 %) — im Übergangsbereich jedoch nur einen reduzierten Arbeitnehmeranteil, der mit der Vergütung gleitend anwächst. Der Arbeitgeber zahlt immer seinen vollen Anteil. Lohnsteuer: Wegen Grundfreibetrag (12.348 €) und Pauschbeträgen bleibt die Lohnsteuer bis etwa 1.450 € Monatsvergütung bei 0 €; darüber steigt sie moderat (bei 1.500 €: rund 10 €). Kirchensteuer kommt — falls Sie Mitglied sind — auf die Lohnsteuer obendrauf; bei 0 € Lohnsteuer also ebenfalls 0 €.

Über 2.000 € Vergütung: normale Abzüge

Steigt die Vergütung über 2.000 € im Monat — etwa in gut bezahlten Tarifen oder im dualen Studium — endet der Übergangsbereich: Dann gelten die normalen Beitragssätze wie bei jedem Arbeitnehmer, und der klassische Brutto Netto Rechner bildet Ihr Netto exakt ab. Unter 603,01 € gilt die Reduzierung ebenfalls nicht (Ausnahme: bis 325 € zahlt der Arbeitgeber alle Beiträge allein).

Häufige Fragen zur Azubi Netto Tabelle

Wie viel netto sind 854 € Ausbildungsvergütung?
Von 854 € (Mindestvergütung im 2. Lehrjahr) bleiben 778,00 € netto. Lohnsteuer fällt keine an; die Sozialabgaben betragen im Übergangsbereich nur 76,00 €.
Warum ist mein Azubi-Netto höher als im normalen Brutto-Netto-Rechner?
Weil viele Standard-Rechner den vollen Arbeitnehmeranteil (rund 21 %) abziehen. Für Vergütungen zwischen 603,01 € und 2.000 € gilt aber der Übergangsbereich mit gleitend reduzierten Beiträgen — genau den bildet diese Tabelle ab.
Gilt die Tabelle auch für dual Studierende?
Ja, für dual Studierende mit Ausbildungsvergütung gelten dieselben Regeln: volle Sozialversicherungspflicht und Übergangsbereich. Anders ist es bei Werkstudenten ohne Ausbildungsvertrag — für sie gilt das Werkstudentenprivileg.
Was gilt bei einer Vergütung unter 603 €?
Auch unter 603 € ist eine Ausbildung kein Minijob: Es besteht volle Sozialversicherungspflicht. Bis 325 € zahlt der Arbeitgeber alle Beiträge allein (Geringverdienergrenze), darüber der Übergangsbereich noch nicht — erst ab 603,01 € greift die gleitende Reduzierung. Für Ausbildungen ab 2026 liegt die Mindestvergütung mit 724 € ohnehin darüber.
Ändert sich mein Netto im 2. Lehrjahr?
Ja. Ihre Vergütung steigt (mindestens auf 854 €), und weil die Beitragsreduzierung im Übergangsbereich mit dem Einkommen gleitend abnimmt, steigt das Netto etwas langsamer als das Brutto: Aus 854 € werden 778 € netto — 91 € mehr als im 1. Lehrjahr.