Minijob Rechner 2026 – Nettolohn und Grenzen berechnen
Der Minijob Rechner 2026 berechnet den Nettolohn und Auszahlungsbetrag für geringfügige Beschäftigungen. Die Minijob-Grenze beträgt 2026 556 € pro Monat (6.672 €/Jahr). Sie passt sich automatisch an den gesetzlichen Mindestlohn an. Arbeitnehmer im Minijob zahlen keine eigene Lohnsteuer — der Arbeitgeber übernimmt die 2%-Pauschalsteuer.
Minijob-Grenze 2026 — die wichtigsten Zahlen
| Merkmal | Wert 2026 |
|---|---|
| Monatliche Verdienstgrenze | 556 € |
| Jahresverdienstgrenze | 6.672 € |
| Mindestlohn 2026 | 12,82 €/Stunde |
| Max. Arbeitsstunden/Monat | ca. 43 Stunden (bei Mindestlohn) |
| Pauschalsteuer AG | 2 % (einheitlich) |
| RV-Beitrag AN (opt-out möglich) | 3,6 % (AG zahlt 15 %) |
Minijob vs. Midijob vs. Normaljob — Vergleich 2026
| Beschäftigungsart | Verdienstgrenze | Lohnsteuer AN | SV-Beiträge AN | SV-Schutz |
|---|---|---|---|---|
| Minijob | bis 556 €/Monat | 0 € (AG zahlt 2 %) | Nur RV opt-in (3,6 %) | Nur RV |
| Midijob (Gleitzone) | 556–2.000 €/Monat | Normal nach LSt-Karte | Reduziert (gleitend) | Vollständig |
| Normaljob | ab 2.000 €/Monat | Normal nach LSt-Karte | Volle Beiträge (~20 %) | Vollständig |
Netto-Tabelle Minijob 2026
Nettolohn im Minijob neben dem Hauptjob (keine eigene Lohnsteuer, kein Steuerklasseneinfluss):
| Brutto Minijob | RV-Beitrag AN (3,6 %) | Netto (mit RV) | Netto (ohne RV/opt-out) |
|---|---|---|---|
| 200 € | 7,20 € | ~ 192,80 € | ~ 200,00 € |
| 300 € | 10,80 € | ~ 289,20 € | ~ 300,00 € |
| 400 € | 14,40 € | ~ 385,60 € | ~ 400,00 € |
| 500 € | 18,00 € | ~ 482,00 € | ~ 500,00 € |
| 556 € | 20,02 € | ~ 535,98 € | ~ 556,00 € |
Neben Hauptjob. AN zahlt keine Lohnsteuer, kein Soli, keine KV/PV/AV. Opt-out von RV möglich durch schriftlichen Antrag beim Arbeitgeber.
Minijob als Hauptjob — Sonderfall
Wer ausschließlich einen Minijob hat (kein weiterer Hauptjob), zahlt ebenfalls keine eigene Lohnsteuer bei Pauschalversteuerung. Allerdings besteht kein Anspruch auf Krankengeld, Arbeitslosengeld oder Elterngeld aus dem Minijob — da keine Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge entrichtet werden. Nur die Rentenversicherung ist (mit opt-out-Option) abgedeckt.
Rechenbeispiel: 556 € Minijob neben Hauptjob (3.000 € brutto)
| Posten | Hauptjob (SK 1) | Minijob |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 3.000 € | 556 € |
| Lohnsteuer | ~ 365 € | 0 € (AG: 2 % pauschal) |
| Sozialversicherung AN | ~ 611 € | ~ 20 € (nur RV opt-in) |
| Nettolohn | ~ 2.024 € | ~ 536 € |
| Gesamtnetto | ~ 2.560 €/Monat | |
Häufige Fragen zum Minijob Rechner
Wie viel darf man im Minijob verdienen 2026?
Zahlt man im Minijob Lohnsteuer?
Was ist der Unterschied zwischen Minijob und Midijob?
Kann man neben einem Vollzeitjob noch einen Minijob haben?
Wie viel Netto bleibt im Minijob?
Was passiert wenn ich die Minijob-Grenze überschreite?
Minijob und Sozialversicherung — was ist abgesichert?
Im Minijob besteht nur eingeschränkter Sozialversicherungsschutz. Da der Arbeitnehmer keine eigene Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung zahlt, hat er daraus auch keine eigenen Ansprüche. Die Rentenversicherung ist optional: Standardmäßig zahlt der Arbeitgeber 15 % in die RV, der Arbeitnehmer kann per opt-in weitere 3,6 % beitragen (dann Vollzugang zu allen RV-Leistungen) oder sich per opt-out komplett befreien lassen.
Minijob-Arbeitgeberpauschalen 2026
| Abgabe | AG-Anteil | AN-Anteil |
|---|---|---|
| Rentenversicherung | 15 % | 3,6 % (opt-in) oder 0 % (opt-out) |
| Krankenversicherung | 13 % | 0 % |
| Pauschalsteuer | 2 % | 0 % |
| U1/U2 Umlage | variiert | 0 % |
| Insolvenzgeldumlage | 0,09 % | 0 % |
Der Nettolohn des Minijobbers wird durch diese Arbeitgeberkosten nicht reduziert — sie entstehen zusätzlich zum Bruttogehalt. Für den Arbeitgeber kostet ein 556-€-Minijob deshalb insgesamt ca. 720–730 € inklusive aller Abgaben.
Minijob vs. Steuerklasse 6 — ab wann lohnt sich mehr?
Ab einem Nebenverdienst von über 556 € greift automatisch Steuerklasse 6 mit voller Lohnsteuer und allen Sozialversicherungsbeiträgen. Bei 600 € brutto in SK 6 bleiben nach Lohnsteuer, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung nur noch ca. 400 € Auszahlungsbetrag. Beim Minijob bis 556 € dagegen fast das gesamte Bruttogehalt. Der Sprung von Minijob zu Zweitjob lohnt sich finanziell erst ab ca. 700–800 € Monatsbrutto — ab dann überwiegen die Vorteile des vollen SV-Schutzes die höheren Abzüge.