Mindestlohn 2026: 13,90 Euro pro Stunde
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 2026: 13,90 Euro pro Stunde. Bei einer 40-Stunden-Woche ergibt das ca. 2.409 Euro brutto im Monat und ca. 1.724 Euro netto in Steuerklasse 1.
Mindestlohn netto – Was bleibt wirklich?
| Stunden/Woche | Monatsbrutto | Monatsnetto SK1 | Netto/Stunde |
|---|---|---|---|
| 10 Stunden | ~ 555 € | ~ 555 € | 13,90 € |
| 20 Stunden | ~ 1.110 € | ~ 964 € | ~ 9,64 € |
| 30 Stunden | ~ 1.665 € | ~ 1.332 € | ~ 9,54 € |
| 40 Stunden (Vollzeit) | ~ 2.218 € | ~ 1.656 € | ~ 9,57 € |
SK 1, GKV, keine Kinder, NRW. Für Ihre genaue Situation: Mindestlohn Rechner 2026
Mindestlohn Entwicklung in Deutschland
| Jahr | Mindestlohn/Stunde | Erhöhung |
|---|---|---|
| 2022 | 12,00 € | +2,50 € |
| 2024 | 12,41 € | +0,41 € |
| 2025 | 13,90 € | +0,41 € |
| 2026 | 13,90 € | +1,08 € |
Gilt der Mindestlohn auch für Minijobs?
Ja. Auch Minijobber haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde. Bei der Minijob-Grenze von 603 Euro monatlich dürfen sie daher maximal ca. 43 Stunden pro Monat arbeiten.
Häufige Fragen
Wie viel bleibt vom Mindestlohn netto bei Vollzeit?
Bei einer 40-Stunden-Woche beträgt das Monatsbrutto ca. 2.409 Euro. In Steuerklasse 1 mit GKV bleiben davon ca. 1.724 Euro netto übrig — das entspricht ca. 9,95 Euro netto pro Stunde.
Gilt der Mindestlohn 2026 auch für Praktikanten?
Pflichtpraktika (vorgeschrieben durch Studien- oder Ausbildungsordnung) sind vom Mindestlohn ausgenommen. Freiwillige Praktika bis 3 Monate ebenfalls. Längere freiwillige Praktika müssen mit mindestens 13,90 Euro/Stunde vergütet werden.
Wann wird der Mindestlohn wieder erhöht?
Die Mindestlohnkommission prüft alle zwei Jahre eine Anpassung. Die nächste Entscheidung ist für 2026/2027 fällig. Eine konkrete neue Höhe ist noch nicht beschlossen.
Was passiert wenn mein Arbeitgeber den Mindestlohn nicht zahlt?
Arbeitgeber die den Mindestlohn nicht zahlen begehen eine Ordnungswidrigkeit. Bußgelder bis zu 500.000 Euro sind möglich. Arbeitnehmer können rückwirkend den vollen Mindestlohn einfordern — die Ansprüche verjähren nach 3 Jahren.