Gehaltserhöhung – Was wirklich ankommt
Eine Gehaltserhöhung klingt gut – aber wegen der Steuerprogression bleibt vom Bruttozuwachs weniger Netto als erwartet. Der effektive Netto-Anteil einer Erhöhung liegt je nach Einkommenshöhe bei 48 bis 65 Prozent.
Berechnen Sie einfach: Geben Sie erst Ihr aktuelles Gehalt ein, notieren Sie das Netto. Dann geben Sie das neue Gehalt ein und notieren Sie das neue Netto. Die Differenz ist Ihr echter Netto-Gewinn.
Gehaltserhöhung Netto-Tabelle 2026
Wie viel Netto bleibt von verschiedenen Erhöhungsbeträgen? Beispiel: Aktuelles Bruttogehalt 3.000 Euro, SK 1, GKV, NRW.
| Erhöhung Brutto | Neues Brutto | Mehr Netto/Monat | Netto-Anteil |
|---|---|---|---|
| + 100 € | 3.100 € | ~ 57 € | 57% |
| + 200 € | 3.200 € | ~ 113 € | 57% |
| + 300 € | 3.300 € | ~ 169 € | 56% |
| + 500 € | 3.500 € | ~ 251 € | 50% |
| + 1.000 € | 4.000 € | ~ 489 € | 49% |
Näherungswerte. SK 1, GKV, NRW. Für genaue Berechnung: Rechner oben.
Häufige Fragen
Wie viel Netto bleibt von 200 Euro Gehaltserhöhung?
Bei einer Erhöhung von 200 Euro brutto bleiben je nach aktuellem Gehalt und Steuerklasse ca. 95–130 Euro netto mehr. Die Steuer frisst also 35–52% der Erhöhung. Berechnen Sie es genau: Geben Sie erst Ihr altes, dann Ihr neues Gehalt in den Rechner ein und vergleichen Sie.
Lohnt sich eine Gehaltserhöhung steuerlich?
Ja, immer. Auch wenn ein Teil durch höhere Steuern verloren geht – das Netto steigt immer. Wer fürchtet, durch eine Erhöhung in eine höhere Steuerklasse zu rutschen: Das gibt es in Deutschland nicht. Steuern steigen nur auf den zusätzlichen Betrag, nicht auf das gesamte Gehalt.
Wie verhandle ich ein höheres Gehalt?
Recherchieren Sie Ihr Marktwert (Gehaltsvergleiche, Gehalt.de, Stepstone-Gehaltsreport). Nennen Sie einen konkreten Betrag statt einer Spanne. Argumentieren Sie mit Leistung, nicht mit persönlichem Bedarf. Und verhandeln Sie immer in Brutto.
Was ist besser – Gehaltserhöhung oder steuerfreie Extras?
Steuerfreie Extras (Sachbezüge bis 50 Euro/Monat, Jobticket, bAV) kommen zu 100% an. Eine Gehaltserhöhung nur zu 50–65%. Für monatlich 50 Euro mehr netto: Entweder 50 Euro steuerfreier Sachbezug ODER ca. 80–95 Euro Gehaltserhöhung.